Одной из целей ООРМ является привлечение и адаптация молодежи, повышение ее статуса и роли в производственной и общественной жизни своего предприятия как важнейшего ресурса развития предприятия.
Для реализации поставленной цели на каждом предприятии создана молодежная организация, разрабатывающая план мероприятий, в рамках которого ведется работа с молодыми работниками предприятия.
Работа ведется в следующих направлениях:
- Научно-техническое направление.
- Информационно-аналитическое направление.
- Социальное направление.
- Культурно-массовое направление.
- Спортивно-оздоровительное направление.
- Производственно-профессиональное направление.
- Военно-патриотическое направление.
Научно-техническое направление. Молодежь предприятий города ведет активную работу в научно-техническом направлении: проводятся научно-практические конференции, конкурсы творческих идей, обучающие семинары и тренинги с целью выявления молодых активных людей, которые разрабатывают и воплощают в жизнь инновационные проекты.
Информационное направление
В целях привлечения молодежи к общественной деятельности на предприятиях проводятся информационные встречи и семинары с молодежью, на которых различные специалисты дают рекомендации и консультируют по вопросам организации специальных мероприятий.
Также периодически проводятся семинары и конференции по обмену опытом.
Социальное направление
Молодежные организации предприятий активно принимают участие при подготовке коллективного договора, и являются равноправным членом в переговорном процессе.
К примеру, на АВЗ благодаря работе молодежной организации (одной из целей которой является выявление социально-бытовых условий труда и жизни, систематизация социальных и бытовых проблем молодых работников) более 20 молодых семей приобрели жилье через объединение молодежного строительства.
Культурно-массовое направление
Молодежь предприятий создает условия для организации культурно-массовой деятельности и досуга молодежи.
В НТЦ «КамАЗ» проводится конкурс-смотр художественной самодеятельности «Таланты нашего завода».
Молодежной организацией ТЭЦ совместно с профкомом ежегодно проводится мероприятие «Проводы зимы», конкурсы по выявления вокальных и музыкальных талантов предприятия.
В ЗАО «Ремдизель» молодежной организацией был проводится конкурс молодых мам.
Спортивно-оздоровительное направление
В течении года на предприятиях молодыми специалистами организуются различные спортивные мероприятия, целью которых является пропаганда здорового образа жизни, укрепление корпоративного духа рабочих коллективов. Победители соревнований внутри предприятий и организаций, в течении года участвуют в турнирах и соревнованиях, проводимых в рамках спартакиады работающей молодёжи города.
Среди наиболее популярных видов спорта: настольный теннис, плавание, футбол, лыжные гонки, боулинг, шахматы, бег и др.
Производственно-профессиональное направление.
Целью конкурсов профмастерства является совершенствование профессионального мастерства молодых работников, формирование и поддержание их стремления к профессиональному развитию, роста их трудовой активности и инициативы. Конкурсы проводятся среди специалистов и рабочих.
Например, на АВЗ проводится конкурс профмастерства «Лучший по профессии» среди специалистов и рабочих. Победители конкурса и их наставники награждаются денежной премией и повышением разряда (категории).
ОАО «КамАЗ-Дизиль» проводит конкурс в училищах среди токарей.
В целях профориентации и привлечении кадров организовываются встречи представителей предприятий с учащимися подшефных школ.
Военно-патриотическое направление.
Одним из направлений работы молодежных организаций является патриотическое воспитание молодежи.
Ежегодно общественная организация проводит чествование ветеранов Великой Отечественной Войны с организацией выезда к вечному огню и тематической программой.
ОАО «КамАЗМеталлургия» совместно с Советом ветеранов горячих точек проводят ежегодные проводы призывников, выезды на стрельбища, посещения учреждений гражданской обороны. Ребята с Литейного завода, участники молодежного военно-патриотического отряда «Дакар» ежегодно принимают участие в работе поисковой экспедиции в Новгородской области по местам боев 2-ой ударной армии.
Для закрепления и развития навыков военной подготовки, общественной организацией ежегодно проводится военно-патриотический слёт работающей молодёжи. В мероприятии принимают участие не менее 20 команд, представляющие свои предприятия и организации.
