Меню сайта |
|
|
Разделы новостей |
|
|
|
| | |
| Об организации Цели и задачи Направление деятельности Устав Перечень крупных традиционных мероприятий - Городской форум работающей молодежи (около 150 участников, время проведения – ноябрь)
- Фестиваль творчества в Парке Победа, приуроченный Дню молодежи (охват около 5000 человек, время проведения – июнь)
- Городской туристический слет (около 200 человек, июнь)
- Спартакиада работающей молодежи по 7 видам спорта (1000 чел., в течении года)
- Конференция по вопросу организации работы с молодежью на предприятиях и организациях города (более 100 человек, март)
- Отчетно-выборная конференция общественной организации работающей молодежи (собирает делегатов со всех предприятий и организаций входящих в состав ООРМ, количество участников около 120 человек, раз в два года)
- Деятельность Интеллектуального клуба работающей молодежи (1000 чел., в течении года)
- Профильный лагерь работающей молодежи «В единстве наша сила» (100 чел., сентябрь)
- Фестиваль КВН работающей молодежи (1000 чел., июнь)
- Конкурсная программа «Мир заводских профессий» в целях поднятия престижа рабочих специальностей (800 чел., март)
- Праздничная программа, посвященная Международному Дню матери , проводится среди молодых мам (500 чел., ноябрь)
- Деятельность информационно-методического центра по организации работы с молодежью на предприятиях города (в течении года)
- Военно-патриотический слет работающей молодежи (200 чел., май)
- Участие в праздничном параде и чествовании ветеранов в День Победы (100 чел., май)
- Торжественные проводы призывников (2 раза в год на различных предприятиях города)
- Праздничная программа «День призывника» (500 чел.)
- Концертная программа, посвященная Дню Города (500 чел., август)
| |
| | |
|
Форма входа |
|
|
Календарь новостей |
« Май 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|
Баннеры |
|
|
Поиск |
|
|
Друзья сайта |
|
|
|